Convocado el I Congreso Empresarial e Institucional LGBT Friendly que se celebrará en Madrid los días 10 y 11 de junio

Por primera vez en España, líderes de empresas multinacionales, destacados profesionales LGBT, expertos en recursos humanos, marketing y ventas y demás empleados de empresas, instituciones, universidades, equipos deportivos, asociaciones, así como cualquier emprendedor que apueste por el I+D entendido como Inclusión + Diversidad, se reunirán en el I Congreso Empresarial e Institucional LGBT Friendly para compartir los avances y oportunidades que supone implementar y desarrollar unas políticas inclusivas LGBT en el ámbito empresarial, laboral, comercial e institucional. Será el próximo 10 y 11 de junio en el Hotel Vincci Soma, en la calle Goya 79, de Madrid, organizado por el Grupo EGF que dirige Jokin Egaña que contará con más de 15 ponentes profesionales y con una capacidad para 250 participantes.

Tradicionalmente ha sido compleja la relación entre el mundo empresarial y la diversidad sexual, sin embargo empresas, corporaciones e instituciones pertenecientes a las sociedades más avanzadas están sabiendo crear una cultura inclusiva LGBT (Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales) en el conjunto de su actividad logrando una sociedad más justa y sabiendo además que mejorarán sus resultados.

“Promover en las empresas los derechos LGBT produce un beneficio para todos, para las personas LGBT, para la sociedad y también para la empresa”, afirma Richard Branson, Fundador de Virgin Group.

“Es necesario trabajar para que cualquier persona LGBT pueda desarrollar todo su potencial y tener las mismas oportunidades, especialmente en el ámbito laboral. Esto es un Derecho Humano pero además es algo que hace más fuertes a las economías y empresas de un país”, según Lloyd Blankfein, Director Ejecutivo de Goldman Sachs.

Practicar unas políticas inclusivas LGBT en empresas e instituciones genera valor de marca, provoca la admiración del consumidor y es un imán de talento para los trabajadores más jóvenes. Estas empresas LGBT Friendly ofrecen motivación, respeto, flexibilidad,… y cualquier cliente apreciará esa actitud. Además, como termómetro de la evolución de las mentalidades, la cuestión LGBT se ha convertido en un valioso criterio para juzgar el estado de una democracia y la modernidad de un país. Las empresas e instituciones lo saben y no se quieren quedar atrás.

Todos los profesionales que estéis interesados en asistir a este evento podéis encontrar más información en la web www.CongresoEGF.com o llamando al teléfono 93 674 33 44. Aquí tenéis el video promocional que se ha realizado con tal motivo: