Despido improcedente: qué hacer si pierdes tu trabajo de forma injusta
Nadie está preparado para recibir una carta de despido. En muchos casos, el trabajador no entiende los motivos, se siente desorientado y no sabe si lo que la empresa ha hecho es legal. En España, un despido se considera improcedente cuando no está suficientemente justificado o cuando no se han cumplido los requisitos legales formales. Cuando esto ocurre,