NUESTROS SERVICIOS

Laboral

Asesoramiento en toda clase de asuntos relacionados con Derecho Laboral y la Seguridad Social:

*Redacción de todo tipo de contatos laborales.
*Seguridad Social
*Altas y bajas de trabajadores
*Tramitación de jubilaciones, prestaciones asistenciales, incapacidades
*Calendario laboral.
*Certificados de empresa.
*Declaraciones anuales y trimestrales de IRPF
*Asistencia y representación ante los juzgados de lo social
*Asistencia y representación ante los servicios de conciliaciones individuales.
*Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo.

Fiscal-Contable

*Asesoramiento fiscal y contable a sociedades y personas físicas. Elaboración, presentación y seguimiento de declaraciones de los diferentes impuestos personales y societarios.
*Contabilidad y balances.
*Confección y legalización de los libros oficiales.
*Depósito de las cuentas en el Registro Mercantil.
*Declaraciones anuales y trimestrales de IRPF.
*Declaraciones del Impuesto sobre el patrimonio.
*Declaraciones del Impuesto sobre sociedades.
*Declaraciones anuales y trimestrales de IVA
*Declaración anual de operaciones.
*Gestión del Impuesto de transmisiones y actos jurídicos documentados.
*Gestión del Impuesto de sucesiones.
*Altas y bajas censales.
*Obtención de CIF.
*Retención de alquileres.
*Inspecciones y procedimientos relacionados con la Hacienda Pública.

Jurídico-Mercantil

*Constitución y desarrollo jurídico de sociedades mercantiles.
*Asesoramiento de los órganos de decisión, administración y gestión.
*Estudios preliminares en materias específicas de la actividad.
*Constitución de sociedades.
*Planificación de estructuras societarias.
*Ampliaciones y reducciones de capital.
*Adaptación de estatutos.
*Transformaciones.
*Asistencia y convocatoria de juntas.
*Depósito de las cuentas en el Registro Mercantil.
*Disolución de sociedades.
Colaboradores externos profesionales especializados en derecho concursal(suspensiones de pago y quiebras) y derecho civil.

RRHH

*Área de Selección

Para llevar a cabo el proceso idóneo de selección realizamos un diagnóstico de necesidades con el cliente, ajustándonos a las características y necesidades de su empresa (reclutamiento por anuncios, portales de Internet, bases de datos de candidatos o búsquedas directas).

Adaptamos los procesos de selección a las características de su empresa, bien se trate de diseños aptitudinales o por competencias.

*Área de Formación

Ofrecemos nuestros servicios de formación en cualquiera de las áreas siguientes:

*Dirección, liderazgo, liderazgo estratégico, etc.
*Formación de formadores.
*Recursos Humanos: atención telefónica, atención al cliente, procesos de trabajo, etc.

Formamos en habilidades directivas, desarrollo de habilidades de gestión, formación de directivos, mejora de trabajo en equipo, técnicas de desarrollo personal y grupal a través de coaches con dilatada experiencia profesional.

Realizamos formación in-company: formación a medida, detección de necesidades formativas, creación de acciones y propuesta de metodologías.

*Área de Consultoría

Bajo una filosofía compartida en valores humanísticos y en “co-responsabilidad” con el cliente en el ámbito de la consultoría, diseñamos acciones orientadas a ayudar y a facilitar los cambios en las empresas clientes. Algunas de las actividades en esta área son::

*Análisis y descripción de puestos de trabajo.
*Valoración de puestos de trabajo.
*Diseño de sistemas de compensación.
*Creación de equipos de alto rendimiento.
*Estudios de clima laboral.
*Creación de sistemas de evaluación y gestión del desempeño.
*Acompañamiento en procesos de cambio organizacional.
*Desarrollo de empresas familiares y gestión del cambio generacional.

Área de Salud

Desde el diagnóstico de riesgos psicosociales presentes en el puesto y el entorno de trabajo, nos proponemos acciones de mejora dirigidas a la optimización de los procesos de trabajo y al incremento de la calidad de vida laboral.
Las acciones se orientan hacia una gestión individualizada y/o grupal de la salud de los empleados.

*Diagnóstico de riesgos psicosociales.
*Programas de educación en prevención del acoso laboral.
*Programas de reducción del estrés relacionado con el trabajo.
*Diagnóstico y propuestas de posibles líneas de conciliación laboral-familiar.

Contacto con el propietario